ENTREPRISE RESPONSABLE

Ametra Group s’engage en faveur de la préservation de l’environnement en tant qu’entreprise responsable, et met tout en œuvre pour améliorer continuellement l'environnement de travail de ses collaborateurs:
  • Dématérialisation des supports, tri sélectif, éco-conception, adhésion à la charte de l’ingénierie pour le climat ainsi qu’au Global Compact sont autant d’actions concrètes qui ont un impact immédiat sur notre empreinte environnementale.
  • L’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail représentent un autre point d’équilibre essentiel chez Ametra : bien-être, bien-vivre et bien-faire sont au cœur de nos préoccupations.

Charte de l’ingénierie pour le climat

Ametra Group adhère à la charte de l’ingénierie pour le climat de Syntec Ingénierie.
"Le changement climatique constitue un enjeu socio-économique et environnemental majeur qui nécessite une mobilisation de tous les acteurs, la recherche de nouvelles solutions et une modification profonde des pratiques et des comportements afin de s’inscrire résolument sur la trajectoire 1.5°C visée par la Stratégie Nationale Bas carbone de la France.

Parce qu’elle intervient dès la phase de conception des projets, l’ingénierie a un impact potentiel déterminant sur l’empreinte carbone finale des infrastructures d’eau, de transport, d’énergie, de traitement des déchets, des bâtiments, des technologies, des équipements et des procédés industriels.

Au-delà des spécificités du secteur, les entreprises d’ingénierie ont également un rôle à jouer dans l’évolution de leurs modes de faire et leurs pratiques internes afin de progresser elles-mêmes vers la carboneutralité.

Au travers de cette charte, les signataires s’engagent à :

  • Être force de proposition dans les missions et les projets qu’elles réalisent pour en réduire l’empreinte carbone.
  • Adopter durablement des pratiques internes sobres en carbone et diminuer leurs propres émissions de gaz à effet de serre.

La charte ci-dessous est proposée à l’ensemble les entreprises membres de Syntec-Ingénierie pour concrétiser leur engagement quotidien en faveur du climat."

NOS ACTIONS CONCRÈTES

Ametra a mis en place des actions concrètes et simples pour agir au quotidien en faveur de l'environnement

Réduire l’impact des déplacements :

  • remboursement de 100% des transports collectifs pour nos collaborateurs
  • diminution des déplacements en avion si le temps de trajet en train le permet
  • mise en place d’un outil de visioconférence commun à tous nos sites
  • réduction de l’impact environnemental des véhicules entreprise

Modifier les habitudes quotidiennes de la vie au travail :

  • consommation d’énergie : sensibilisation des collaborateurs (éteindre les lumières, éteindre les prises non utilisées, etc.)
  • consommation de papier : dématérialisation des supports internes et externes
  • limiter la consommation de gobelets en plastique : distribution d’un mug à chaque collaborateur
  • favoriser le tri sélectif : mise en place de poubelles pour le recyclage

Prendre en compte l'environnement dans nos travaux :

  • Éco-conception : prise en compte des critères environnementaux dès la conception des produits
  • Supply Chain : ajout d’une note d’impact environnemental dans la grille d’évaluation de nos fournisseurs

GLOBAL COMPACT

Depuis mars 2016, AMETRA adhère au programme Global Compact.
Le Global Compact (ou Pacte Mondial en français) est une initiative lancée par les Nations Unies le 26 juillet 2000 à New-York. Son objectif est d'inciter des entités du monde entier (dont les entreprises) à adopter une attitude socialement responsable reposant sur 10 principes fondateurs regroupés en 4 thématiques : Droits de l'homme, Conditions de travail, Environnement et Lutte contre la corruption.
L’engagement dans le Global Compact se fait sur la base d’une démarche de signature volontaire. Dans ce cas, l’entreprise adhérente s’engage à progresser sur les différents thèmes du Pacte Mondial et à publier chaque année un rapport nommé Communication sur le Progrès (COP), qui présente ses efforts et les résultats obtenus.
A l’heure actuelle, plus de 8700 entreprises et 5100 organisations à but non lucratif participent au Global Compact dans près de 170 pays. Il s’agit donc de la plus importante initiative de développement durable au monde.

NOTRE ENGAGEMENT

Le 30 juin 2016, AMETRA a publié sa Communication On Progress, que vous pouvez lire dans son intégralité sur le site officiel. Les actions menées et projections pour l’année à venir témoignent de l’engagement fort de la société dans le Global Compact :
  • Une démarche d’amélioration continue, de notre certification ISO 9001 à notre Politique Qualité,
  • L’intégration de la dimension environnementale dans les campagnes de sensibilisation menées auprès des employés
  • Le sponsoring de projets des collaborateurs AMETRA,
  • La sécurité, le bien-être des collaborateurs et la qualité des conditions de travail

égalité professionnelle

AMETRA a publié le résultat de l’index d’égalité  entre les femmes et les hommes, prévu dans le cadre de la loi sur  la Liberté de choisir son avenir professionnel (L ° n°2018-771 du 5 septembre 2018).

Pour AMETRA Engineering
83/100
Pour AMETRA Integration
91/100


Cet index est calculé sur 5 indicateurs – cliquez ici https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite) pour télécharger la notice explicative éditée par le ministère du Travail