Politique RH

Nous accompagnons la croissance du groupe en valorisant les talents, le bien‑être et l’engagement durable, guidés par nos Valeurs : #Respect, #Passion, #Détermination.
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Chez Ametra, nous croyons que la performance durable repose sur l’épanouissement de nos collaborateurs. Rejoindre Ametra, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel, développer ses compétences et construire un parcours professionnel à la hauteur de ses ambitions.

Nous accompagnons chaque talent à travers des missions à forte valeur ajoutée, des parcours de formation adaptés et une proximité managériale réelle. Notre culture repose sur trois valeurs fortes — le respect, la passion et la détermination — qui guident nos actions au quotidien et favorisent l’autonomie, la responsabilité et la prise d’initiative au service de projets techniques d’envergure.

S’engager chez Ametra, c’est aussi partager une vision : celle d’une entreprise responsable, tournée vers l’avenir, où la réussite collective se construit chaque jour grâce à l’engagement, à l’expertise et aux valeurs portées par chacun.

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Émilie Digeon

Directrice des Ressources Humaines

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Politique RH

Soyez acteur de votre évolution professionnelle

Au travers de notre politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, nous vous offrons des possibilités d’évolution professionnelle en définissant avec vous des perspectives de carrière au sein du Groupe Ametra.

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Nos engagements RSE

Adhésion au Global Compact

Nous soutenons le pacte mondial depuis 2016

Handicap

Campagnes annuelles de sensibilisation au handicap #TousConcernés
Participation au Duo Day tous les ans

Signataire de la Charte de l'Ingénierie

Pour le Climat et la Biodiversité

Signataire de la Charte de l'Ingénierie

Pour la mixité

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Contribuez à notre dynamique de croissance

Notre organisation favorise le travail en équipe, véritable révélateur de talents. Ainsi, grâce à l’investissement de l’ensemble de nos collaborateurs, nous réalisons une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années.

Nous capitalisons sur des personnalités et des compétences au travers de l’excellence technique, l’esprit d’initiative et la capacité d’adaptation de chacun.

Vous vous reconnaissez dans cet environnement ? 

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Un accompagnement personnalisé de nos collaborateurs

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Vie sociale d'entreprise

Grâce à nos campagnes de sponsoring annuelles, Ametra, soutient des initiatives individuelles ou collectives, vecteurs de communication valorisant le dynamisme de notre Groupe, et permettant de conjuguer vie professionnelle et épanouissement personnel.

Soucieux d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs,  vous bénéficierez en intégrant Ametra Engineering, de nombreux avantages : une mutuelle et un système de prévoyance performants, des titres restaurants, d’une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun, etc.

Vous pourrez bénéficier par ailleurs des actions mises en place par le Comité Social et Économique : participation à des évènements, subventions sport et loisirs, réductions variées via un portail d’avantages (services, séjours, spectacles, cinéma, …), chèques cadeaux en fin d’année, etc.

Toutes nos offres d'emploi

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Ametra Group accompagne les grands projets industriels en ingénierie mécanique, électronique, systèmes et intégration. Le groupe intervient dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense, du nucléaire et du ferroviaire.

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